Fortschrittsbericht-2020-2021

Vielfalt leben. Versorgung sichern. Als kommunales Unternehmen und Dienstleister sind wir sowohl für die Bürger*innen in Aschaffenburg und Umgebung als auch als Partner der Wirtschaft da. Wir stehen für qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen der Daseinsvorsorge, die nur mit und durch den tatkräftigen Einsatz und das große Engage- ment unserer rund 549 Mitarbeiter*innen möglich sind. Ihnen bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Her- ausforderungen. Es gehört zur DNA der Stadtwerke als kommunales Unternehmen, für die Menschen vor Ort da zu sein. Die Mitarbeiter*innen sind sich gerade in diesen Zei- ten sehr bewusst, dass ihre Leistungen, ihre Aufgabe, die Daseinsvorsorge zu sichern, unverzichtbar ist. So haben sie nicht nur zu Zeiten der Corona-Pandemie, aber gerade auch da, große Solidarität und Einsatzbe- reitschaft gezeigt, sind mit kreativen Lösungen in ei- nem schwierigen und herausfordernden Umfeld dabei und schaffen so Tag für Tag die Voraussetzungen, dass die Bürger*innen, alle Aschaffenburger*innen sehr gut und zuverlässig versorgt sind. Ohne ihre großartige Leistung an vorderster Front hätten wir keinen Strom, kein Wasser, kein Gas, keine Wärme, würden wir nicht von A nach B kommen und unsere Straßen wären vermüllt. Damit das auch in Zukunft so bleibt, investieren wir in den Nachwuchs. Mit aktuell 34 Auszubildenden in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen sind wir ein großer Ausbildungsbetrieb, der seiner sozialen Verpflichtung über die betrieblichen Erfordernisse hinaus gerecht wird. Für alle, die einmal in die Stadtwerke und die Praxis „reinschnuppern“ wollen, gibt es jedes Jahr rund 50 Praktikumsplätze in den verschiedenen Fachbereichen. Hier können junge Menschen aus der Region erste Berufserfahrungen sammeln oder sich beruflich orientieren. Alle Jahre wie- der beteiligen sich die Stadtwerke auch am Mädchen-Zukunftstag, dem „Girls- Day“. Er ist leider im letzten wie auch in diesem Jahr der Corona-Pandemie zum Opfer gefallen. Der Berufswegekompass , bei dem sich die Stadtwerke alljährlich mit ihren Aus- bildungsberufen vorstellen, fand vom 23.–24. April 2021 erstmals virtuell statt. Um Schüler*innen bei der schweren Ent- scheidung nach dem richtigen Berufsweg zu unterstützen, besetzten die Ausbil- dungsleiterin und einige Azubis der Stadtwerke einen virtuellen Stand und gingen auf die Fragen der Besucher*innen im Live-Chat ein. Lukas Vetter wurde am 5. März 2021 bei der Frei­ stellungsfeier für die Elektroniker in der Handwerks- kammer Aschaffenburg geehrt. Hierbei belegte er den 2. Platz. 51 Servicecenter, Serviceportal, Online-Services & Beratung – Unser Service für Sie Kundennähe