Netzwerk-1-2022

Alle Stellenaus- schreibungen und Informationen finden Sie unter www.stwab.de/karriere Das bieten wir : • Einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld • Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten • Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing INNOVATION  Das übergeordnete Ziel des Digitalen Gründerzentrums (DGZ) „Alte Schlosserei“ ist, die In- novationskraft der Region zu stärken. Seit vier Jahren unterstützt und för- dert das DGZ Start-ups und vernetzt sie mit etablierten Unternehmen aus der Region. Das DGZ ist eine Einrichtung der Stadt­ werke Aschaffenburg und befindet sich direkt vor Ort in dem denkmalgeschütz­ ten Gebäude „Alte Schlosserei“. Ent­ standen ist ein einzigartiges Ökosys­ tem, in dem etablierte Unternehmen neue Impulse von Start-ups erhalten und diese umgekehrt von dem Know- how der etablierten Unternehmen sowie dem Netzwerk aus Wirtschaft und Poli­ tik profitieren. Damit sollen Potenziale aus dem lokalen Umkreis gefördert und genutzt werden, um den digitalen Strukturwandel zu meistern. Und das Interesse ist groß – sowohl bei Start-ups als auch bei etablierten Un­ ternehmen. So konnten im vergangenen Jahr gleich fünf neue Partnerunter­ nehmen für das DGZ gewonnen werden: „ SPANNRIT GmbH, „ die Techniker Krankenkasse, Digitales Gründerzentrums (DGZ) „Alte Schlosserei“ Großes Interesse an DGZ „ Direktion für Deutsche Vermögens­ beratung Jürgen Fries, „ VISIORY Management Consulting GmbH, „ Allianz Versicherung Masur und Schwarzkopf OHG. Als weiteres Partnerunternehmen kam ab Januar 2022 die ASC Technologies AG dazu. Damit hat das DGZ jetzt 23 Part­ ner aus der regionalen Wirtschaft, die die Gründerszene unterstützen. Sie alle bieten nicht nur einen großen Mehrwert für die Gründer*innen und das DGZ- Netzwerk, sondern stärken zugleich die Innovationskraft der gesamten Region Aschaffenburg und Miltenberg. Gerade der Austausch zwischen den Gründer*innen und den etablierten Un­ ternehmen aus der regionalen Wirt­ schaft ist unerlässlich für neue Impulse, die Schaffung neuer Arbeitsplätze und die Gestaltung der digitalen Zukunft. Und das ohnehin schon große Interesse an den Beratungs- und Coachingange­ boten im DGZ hat gerade in den Zeiten der Pandemie nochmal stark zuge­ nommen. Allein im Jahr 2021 nahmen 27 neue Gründerteams Kontakt mit dem DGZ auf. Das ist eine Zunahme um 50 Prozent im Vergleich zu vor der Pan­ demie. Insgesamt betreut das DGZ aktuell 54 Start-ups aus dem gesamten Mainvier­ eck. 10 davon haben ihren Arbeitsplatz in der Alten Schlosserei auf dem Gelän­ de der Stadtwerke, die restlichen Grün­ derteams verteilen sich über die Regi­ on. Nachdem die Räumlichkeiten im DGZ 2020 voll ausgelastet waren, wurden in 2021 aufgrund der in der Pandemie er­ forderlich gewordenen Hygienemaßnah­ men nicht alle Plätze belegt. Doch un­ verändert besteht ein großes Interesse an den Coworking- und Büroplätzen. Sie haben eine innovative Idee, die Sie verwirklichen wollen, sind als beste­ hendes Unternehmen an einer Zusam­ menarbeit mit einem ambitionierten Start-up interessiert oder an unseren kostenlosen Vorträgen? Mehr Informationen über das DGZ gibt es unter www.dgz-ab.de oder bei der Leiterin des DGZ Dr. Marianne Hock-Döpgen, marianne.hock@dgz-ab.de 15