Fortschrittsbericht-2021-2022-web

Chancen bieten. Talente fördern Die Stadtwerke sind ein Arbeit­ geber mit und für die Zukunft. Als modernes Unternehmen denken wir schon heute an morgen – für unsere Kinder und Enkel. Bis 2030 wollen wir einen erheblichen Teil des Stromverbrauchs in und um Aschaffenburg aus regionalen, erneuerbaren Energiequellen er- zeugen. Dafür arbeiten wir permanent an zukunftsorientierten Lösungen, entwickeln kreative Konzepte und neue digitale Prozesse für morgen und nutzen schon jetzt, wo es geht, nachwachsende Ressourcen. Hierfür investieren wir insbesondere gezielt in den Nachwuchs. Mit aktu- ell 32 Auszubildenden in 11 verschiedenen Ausbildungsberufen sind wir ein großer Ausbildungsbe- trieb, der seiner sozialen Verpflich- tung auch über die betrieblichen Er- fordernisse hinaus gerecht wird. Dabei legen wir als Stadtwerke gro- ßen Wert auf eine vielseitige Aus- bildung junger Menschen, sowohl in ihrem Ausbildungsberuf als auch darüber hinaus. Attraktive Arbeitsbe- dingungen sowie interessante beruf- liche Perspektiven sind dabei für die Auszubildenden ein großer Ansporn. Das Wettbewerbs-Video der Auszubildenden der Stadtwerke gewährt einen Einblick in die Vielfalt unserer Ausbildungsbe- rufe 50 Daseinsvorsorge, Serviceportal, Online-Services & Beratung – Die Stadtwerke für Sie Kundennähe