Bildung für nachhaltige Entwicklung
Unsere Welt steht weiterhin vor großen Herausforderungen angesichts eines massiven ökologischen Wandels, ökonomischer und sozialer Ungleichheiten sowie interkultureller Verständigung. Bereits 1972 hat der Club of Rome auf die Grenzen des Wachstums hingewiesen. 2015 haben die Vereinten Nationen dann die Agenda 2030 mit ihren 17 Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals - SDGs) verabschiedet. Im Frühjahrsemester 2021 war unser Themenschwerpunkt „Bildung für nachhaltige Entwicklung" (BNE), womit wir einen Prozess angestoßen haben, der im Juni 2024 mit der “Nationalen Auszeichnung – Bildung für nachhaltige Entwicklung” des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und der Deutschen UNESCO-Kommission gewürdigt wurde.
Der Begriff „Nachhaltige Entwicklung" bezeichnet dabei eine Entwicklung, die den Bedürfnissen der jetzigen Generation dient, ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden. „Bildung für nachhaltige Entwicklung" meint eine Bildung, die uns alle dazu befähigt, die Auswirkungen unseres eigenen Handelns auf die Welt zu verstehen und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.
Mit unseren Angeboten wollen wir keine allgemeingültigen Antworten liefern. Gleichwohl können wir wichtige Ziele und verschiedene Wege hin zu einem nachhaltigeren Leben thematisieren und diskutieren - auch kontrovers.
Wir freuen uns, wenn Sie an diesem Prozess aktiv teilnehmen!
Kursangebote: Bildung für nachhaltige Entwicklung
Personalwirtschaft - XBL Online-Video-Seminar
6 Monate Verfügbarkeit des Online-Video-Seminars ab Anmeldung 
Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.
Kursinhalte:
Grundlagen der Personalwirtschaft
Planung und Ermittlung von Personalbedarf
Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
Planung des Personaleinsatzes
Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
Maßnahmen zur Personalfreisetzung
Entlohnung und Anreizsysteme
Für diesen Kurs ist Berufserfahrung empfehlenswert.
Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.
| Kursnummer | 241-524044 |
| Beginn | Fr., Für die Video-Kurse bestehen keine festen Kurs-Termine, der Kurs kann jederzeit gebucht werden. Ab dem Tag der Einschreibung stehen die Video-Aufzeichnungen den Teilnehmern 6 Monate zur Verfügung |
| Ende | Sa., 31.08.2024 |
| Dauer | 0 Tag |
| Kursort | Online-Seminar (von Zuhause aus) |
| Kursleitung |
Schlötel GmbH
|
| Entgelt | 284,90 € ohne Ermäßigung. |
| Bemerkungen | Für die Online-Seminare gilt abweichend von unseren AGB´s folgende Regelung: Ein Rücktritt vom Online-Seminar ist max. bis nach dem 1. Seminar-Tag (live) ohne Stornogebühren möglich. Bei Rücktritt zu einem späteren Zeitpunkt wird die gesamte Kursgebühr fällig. 6 Monate Verfügbarkeit des Online-Video-Seminars ab Anmeldung |
|
|
|
Für diesen Kurs sind keine Termine vorhanden.
Lernen zu handeln! Was bedeutet Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
Erklärfilm der Deutschen UNESCO-Kommission.
Überblick über die 17 Nachhaltigkeitsziele
Weitere Informationen:
-
Yoga - Grundstufe
76,00 €
- Summe:132,00 €